隨著時代改變網路資訊的發達,任何資訊都能輕易取得,包含酒店
的生態資訊已經不像過去那樣封閉。網路上隨便搜尋酒店相關的關
鍵字,就出現所有酒店相關的資訊。資訊發達雖便利讓人輕易瞭解
酒店這神秘環境,不過酒店經紀依蝶還是要提醒準備來酒店上班的
小姐們,網路上的資訊只能僅供參考,要實際面試上班後才能了解
真實的酒店。
什麼是便服店?
一般人以為便服酒店就是穿著自己的便服上班就叫便服酒店
大多數人口耳相傳及網路上得到的資訊,大多認為便服店就是最高級的酒店,
然後都是穿著自己的便服上班其實這只是一知半解的暸解
譬如卡拉OK、鋼琴酒吧、日式酒店,酒店的公關小姐也是穿自己的便服上班,
這些也稱便服店嗎?至於在便服酒店上班就一定是最高級,收入就一定是最多嗎?
那更是似是而非的資訊。每個人的個性及外型不同,並非都適合在便服酒店上班,
安排在適合自己的酒店上班才是正確。然而不管在哪種類型的酒店上班,收入多寡
都在於個人,因為酒店工作本來就是一個沒有底薪、沒有退休金、沒有資深獎金的工作。
便服店的特性:
為何要有制服酒店、禮服酒店、便服酒店之分?這些是便於分辨性質的名稱,
其實便服酒店上班穿的服裝跟禮服酒店並沒有太大的差異,差別上檯的方式不
同。便服店是由酒店幹部直接帶酒店公關小姐坐檯,不必經過客人看檯的程序
酒店小姐坐檯二到三節以後(約三十分鐘)會有帶檯經理進包廂詢問客人是否
要轉檯,客人如果喜歡公關小姐就不給轉,那就必須框,否則酒店公關小姐就
要轉到別桌,或者下檯休息基於這種生態原因,酒店小姐的外在條件及應對能
力都必須要有一定的水準,否則坐兩節就會被轉走,這就是便服店所謂的不看
檯要問框的定義。
依蝶個人的言論:
虛擬網路世界所有人發佈資訊,並不需要為自己的言論負責任,有時候只是憑
著自己的感覺、想法、喜好,或者對事情一知半解的資訊而發佈內容,那我們
看的人還視這些為真實的內容,而讓我們對酒店業有了不正確的認知,無形中
對酒店工作產生害怕,以至於想到酒店上班的小姐們不敢跨出這一步,進而錯
失賺錢的機會,無形中的損失誰能負責?
給想到酒店上班的小姐建議:
1、參考酒店經紀公司的網站(這只是參考的一小部份,網路抄襲網站內容也
許大同小異)。
2、參考酒店經紀的部落格(經紀人的人文素養,對酒店的專業度及用心度在
部落格上可看出端倪)。
3、約面試的地點(正派及有實力的經紀公司一定會有辦公室,約在外面例如
:麥當勞或咖啡廳通常都是個人經紀)。
4、面試時的感覺(經紀人說話的真實性,及可安排的酒店,可給予的福利及
照顧)。
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